Maatschappelijke impact
Impact maken
op 18 miljoen Nederlanders
Direct impact maken op de maatschappij, natuur & milieu én de gezondheid van onze medewerkers.
Onze dienstverlening richt zich op het slimmer, efficiënter en klantvriendelijker maken van organisaties door digitaal te transformeren. Naast de maatschappelijke impact die we hierdoor realiseren voor onze opdrachtgevers, kijkt onze organisatie ook naar andere mogelijkheden om positief impact te maken op haar omgeving. Niet voor niets onderscheiden wij ons als mensgerichte, vindingrijke specialisten in digitale transformatie!
Onze medewerkers doen dit deels op hun eigen manier, daar waar zij de meeste waarde kunnen of willen toevoegen en natuurlijk waar hun interesse ligt. Ook organisatiebreed houden wij ons hiermee bezig. Zo behaalden we recent de ESG C-Score “bevredigend niveau van Duurzaamheid” via CRIF Synesgy.
Lees meer over onze kernwaarden en missie
Inzetten kennis en kunde
Om positieve maatschappelijke impact te kunnen maken, is excelleren in digitale transformatietrajecten slechts een begin. Wij zijn daarnaast voortdurend in verbinding met onze omgeving door intensief samen te werken met maatschappelijke partners en het bedrijfsleven. We laten ons daarbij leiden door de geldende duurzaamheids- en ESG-standaarden en -kaders om onze doelen te realiseren.
Wij ondersteunen graag initiatieven en projecten die zich inzetten voor de samenleving. Wij zijn structurele supporter van diverse goede doelen en stichtingen en delen onze kennis en kunde bijvoorbeeld graag via het Sharefonds. Hiervoor ondersteunen we, op vrijwillige basis en buiten werkuren om, het project ‘We Share Skills’ voor jongeren die (tijdelijk) uit huis zijn geplaatst.
Projecten en klanten
Diversiteit en inclusie
We zijn trots op ons dynamische, betrokken en groeiende team. We vormen een divers gemeenschap van professionals, waarin kwaliteit en resultaten behalen centraal staan. We geloven dat ons gezamenlijk succes wordt bepaald door de unieke kwaliteiten van ieder individu. Daarom zijn we een oprechte werkgever die gelijke kansen biedt en staan we open voor iedereen. Bij Mobilee heeft elke werknemer gelijke kansen, ongeacht ras, geslacht, godsdienst of geaardheid.
Onze consultants hebben niet alleen invloed op de resultaten van de organisatie, ook is de communicatie open en direct en word je als medewerker betrokken op basis van jouw kwaliteiten en interesses. Medewerkers creëren hun eigen kans door gebruik te maken van het opleidingsbudget dat voor iedere Mobilee’er beschikbaar is. Sinds 2022 dragen we het keurmerk Great Place To Work. Dit geeft aan dat medewerkers vertrouwen, trots en plezier in hun werk ervaren.
De Kernwaarden van
onze organisatie
Vindingrijk vakmanschap
Wij zijn vindingrijke vakmensen met kennis van zaken én realisatiekracht.
Resultaatgericht
Wij zorgen voor direct resultaat in de vorm van een zichtbare en blijvende verandering in besturing, proces, systemen en mensen.
Mensgericht
Wij hebben aandacht voor mensen en we werken naar resultaat toe met mensen, in alle lagen van de organisatie.
Gezondheid medewerkers
Op het kantoor van Mobilee in Creative Valley draait het om inspiratie, interactie en het faciliteren van ontmoetingen waarbij er alles aan wordt gedaan om een gezonde werkomgeving te creëren voor medewerkers. Zo zijn de lunches op locatie vers en van de biologische brasserie en schenken we extra aandacht aan vegetarische en veganistische opties én zorgen we altijd voor vers fruit.
Regelmatig komen collega’s samen om sportieve activiteiten te ondernemen. Ontspanning en verbinding tussen medewerkers maakt de cultuur van Mobilee uniek. We hebben standaard ergonomische bureaustoelen en zit/sta bureaus met separate beeldschermen met hoge resolutie. Creative Valley biedt in het gebouw diverse stilte-plekken waar medewerkers in alle rust kunnen bellen of zitten. Op deze manier creëren wij een veilige én prettige werkomgeving.
Aandacht voor energie & milieu
Mobilee hanteert een bedrijfsvoering op een manier die zowel milieuvriendelijk als economisch verantwoord is. We zetten ons actief in voor milieumaatregelen, zoals het herzien van ons beleid op het gebied van zakelijk reizen, wagenpark en kantoorgebouwen.
Vanuit Mobilee enthousiasmeren wij het gebruik van het OV en/of het aanschaffen van een elektrische leaseauto. Daarnaast bieden wij als aanvulling het fietsplan aan zodat medewerkers nóg vaker de fiets pakken om naar klanten en/of Creative Valley te gaan. Creative Valley is volledig Co2-neutraal en is een energiezuinig gebouw.
Aandacht voor zakelijke ethiek
Sterke normen en waarden zijn essentieel voor een succesvolle organisatie. We stimuleren integer handelen en verwachten van onze medewerkers, professionals en leveranciers dat zij altijd met respect en volgens de hoogste ethische standaarden opereren. Binnen het ecosysteem van klanten, leveranciers en partners verwachten wij dat alle partijen zich committeren aan wet- en regelgeving en onze waarden delen in het naleven van eerlijke en gezonde zakelijke praktijken.
Risicobeheersing
We waarborgen interne controle en goed bestuur op het hoogste niveau van de organisatie. Zo zorgen we ervoor dat we voldoen aan de hoogste standaarden binnen de sector en zekerheid biedt aan alle belanghebbenden, zoals de eisen van het SNA-schema van Stichting Normering Arbeid: NEN-4400-01:2023 & Handboek Normen SNA 25.01.
Eerlijke concurrentie
We verwelkomen gezonde concurrentie en houden we ons aan alle wetten en regels die eerlijke en open concurrentie bevorderen. We nemen niet deel aan anticompetitief gedrag.
Dataveiligheid & privacy van klanten
Bij Mobilee respecteren we de privacy van medewerkers, klanten, leveranciers en andere betrokkenen. Onze informatieveiligheid wordt zowel op lokaal als op landelijk niveau beheerd door een deskundig team, in lijn met relevante wet- en regelgeving.