Wendbaar organiseren
Meegaan met
veranderingen
‘Hoe kan ik mijn organisatie aanpassen aan snel veranderende omstandigheden? Hoe zorg ik voor een ondernemende cultuur en een kortcyclische manier van werken om constant waarde te leveren?’
Wendbaarheid is van belang voor organisaties die snel willen inspelen op een veranderende omgeving. Enerzijds moet een organisatie de ‘lenigheid’ hebben om te veranderen, anderzijds moet ze ook robuust genoeg zijn om veranderingen op te vangen.
Mobilee helpt organisaties met het concreet maken van een wendbare strategie naar een daadwerkelijk wendbare organisatie, op technisch als procesmatig gebied en op het gebied van cultuur en mindset.
Meer weten? Neem vrijblijvend contact op.
Thema’s wendbaarheid
Wij helpen organisaties in te spelen op hun veranderende omgeving.
Ervaren professionals van Mobilee kijken met een frisse blik naar jouw situatie zodat snel duidelijk wordt waar verbeteringen mogelijk zijn. Actuele thema’s waar wij bijdragen met onze expertise;
- Agile management & leiderschap
- Agile / Scaled Agile transformaties (o.a. SAFe)
- High performing teams / teamcoaching (o.a. DevOps)
- Continuous integration / continuous delivery (CI/CD)
Onze consultants helpen organisaties kansen te grijpen door te excelleren in analyse- en realisatievraagstukken. Rollen die wij regelmatig invullen zijn bijvoorbeeld die van Agile/SAFe coach, Change consultant, Scrum master, Business consultant en Business analist. Lees meer over ‘onze rol’ binnen organisaties.
High-performing teams aan de hand van de vijf scrum waarden
De volwassenheid van een agile organisatie en de uitdagingen die bij een agile manier van werken komen kijken… (lees meer)
5 succesfactoren voor het creëren van wendbare organisaties – case pensioenorganisatie
Data waardevol maken door nieuwe inzichten direct in de praktijk toe te passen.
Zet informatie en IT in om doelstellingen en strategie te ondersteunen.
Prestaties verbeteren op het gebied van klantervaring, reduceren van kosten of het verhogen van productiviteit.